合規方針
推進(jìn)合規管理,全面履行社會(huì )責任
永順泰恪守合規運營(yíng)原則,遵守法律法規及相關(guān)合規要求。公司搭建合規管理架構,明確合規職能,建立并不斷完善合規管理體系,在合同管理、市場(chǎng)交易、資本運作等重點(diǎn)環(huán)節扎實(shí)推進(jìn)合規管理,并持續不斷改進(jìn),以促進(jìn)公司發(fā)展壯大、成為世界一流啤酒麥芽供應商。
公司全面履行安全生產(chǎn)、污染防治、食品安全、勞動(dòng)保護、信息披露、反賄賂等社會(huì )責任,運用法治理念科學(xué)決策、精細管理,降低成本、提升效益,確實(shí)保障股東、債權人、員工、客戶(hù)、供應商、社區的合法權益。
踐行合規文化,人人遵守合規義務(wù)
合規是公司以及全體員工的共同職責,各級管理人員尤其是高管人員要以身作則,發(fā)揮引領(lǐng)作用,積極推崇并忠實(shí)踐行合規文化。公司和每一名員工都要嚴格遵守國家法律法規、監管規定、行業(yè)準則和公司章程、相關(guān)規章制度以及相關(guān)國際條約、規則的合規要求,自覺(jué)維護法規和制度權威,決不觸碰、踐踏、逾越合規底線(xiàn),努力防范各類(lèi)重大風(fēng)險。
鼓勵監督舉報,追究一切違規責任
公司鼓勵支持員工、客戶(hù)和其他合作伙伴報告、投訴、舉報違法違規行為,依法依規保護報告、投訴、舉報相關(guān)人員不遭受打擊報復,推動(dòng)違法違規情況及時(shí)公正處理。凡不履行合規義務(wù)的人員,均應按照法律法規和公司相關(guān)規章制度承擔相應的責任。